В России ужасающий дефицит кадров в агропромышленном секторе

Дефицит кадров в агропромышленном комплексе Российской Федерации превысил 200 тысяч человек, сообщает World of NAN со ссылкой на rg.ru.

В различных сферах АПК недостает от 30 до 50 % работников. По словам фермеров, сезонных работников еще можно худо-бедно набрать, но со специалистами сложнее. Особенно нужны инженеры, зоотехники, ветеринары, экономисты и даже юристы. А самый востребованный специалист в деревне – агроном.

Кадровая проблема главным образом кроется в низких доходах. Но даже повышение оплаты труда ее не решают. К примеру, в Ростовской области сейчас на сервисе по поиску работы уже около 40 тысяч объявлений. Заработные платы повысили на 75%, но проблема не решается. Компании готовы принимать на работу даже начинающих специалистов без стажа и навыков.

По прогнозам аналитиков, зарплаты работников на сельхозпредприятиях до конца этого года и в следующем могут вырасти на 15-20% и больше. Причем здесь кроется парадокс – это не связано с повышением производительности, а именно с необходимостью привлекать сотрудников на выгодных условиях.

Впрочем, далеко не только зарплата влияет на нежелание работать в аграрной сфере. Также влияет незнание отрасли. К примеру, некоторые школьники искренне считают, что инженер работает по локоть в мазуте, а зоотехник – по колено в навозе, хотя это давно уже не так. Фермерам срочно нужно менять образ сельхозработника и больше привлекать молодежи.

Смотрите больше интересных агроновостей Казахстана на нашем канале telegram, узнавайте о важных событиях в facebook и подписывайтесь на youtube канал и instagram.